为加强我市高层次创新型人才队伍建设，提升高层次人才的创新能力和综合素质，9月18日-24日,在浙江大学组织举办全市领军和拔尖人才“供给侧改革”主题高研班。我市入选省151人才工程和本市领军和拔尖人才培养工程各层次培养人员共110余人参加培训。市人社局副局长周永全、浙江大学信息与电子工程学院和我局专技处相关领导出席开班仪式。 

　　此次主题研修班结合宁波产业发展和人才结构现状，分两期共四个专题班次统分结合进行，分别是：工业4.0机遇与挑战/新材料应用与发展专题、领导力提升专题、港口物流服务产业“供给侧改革”/互联网＋现代服务业专题、综合素质提升专题。浙江省经信委副主任凌云、浙江大学孙守迁、赵新兵、刘渊、黄华新等教授到场授课。同时，为促进互联网创新创业与我市经济社会各领域的融合发展，着力提高市领军和拔尖人才推进“互联网＋”战略的意识和能力，研修期间，还组织学员赴杭州未来科技城互联网小镇参观考察。此次主题研修班的顺利举办表明，定期组织市领军和拔尖人才参加高层次研修，对优化人才结构、提升人才综合素质效果明显。学员纷纷表示，要充分利用研修所学，学思结合、知行合一，结合国家、本省、本市“供给侧改革”这一重大主题，积极更新知识、提高创新意识和管理技能，力求开创工作新局面。研修结束后，专技处也将在资源共享、技术合作等方面，为学员搭建更多的互动交流平台。